诚聘行政经理,引领公司行政事务新篇章 岗位职责: 1.负责公司行政管理制度的制定、监督和执行。 2.负责公司员工的入职、离职和购买保险事宜。 3.组织、协调公司的各类会议和活动,包括会议安排等。 4.管理和优化办公环境与设施,确保办公区域的良好秩序。 5.负责公司的文件、档案管理,包括文件的收发、归档等。 6.处理公司对外公共关系,维护与合作伙伴等相关机构的良好沟通。 任职要求: 1.年龄27-40岁。 1.要求高中及以上学历,行政管理和人力资源相关专业优先。 2.熟悉人力资源管理及行政管理的全面工作,有大中型企业相关工作经验5年以上。 3.熟练使用办公软件,具有良好的口头、文字表达能力和活动组织能力,善于开展各部门的沟通协调工作。 4.为人正直,责任心强、工作认真负责。 5.具有良好的纪律性和团队合作意识。 薪资待遇: 1.工资面议
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招聘负责人:廖心怡