项目经理（研发） 岗位职责 项目全流程管理：负责研发项目从需求分析、规划立项到测试上线的全生命周期管理，确保Sprint迭代按计划交付，达成成本/进度/质量三维目标 研发资源协调：统筹技术团队（开发/测试/设计）与业务部门协作，主导跨部门需求评审会，推动资源高效配置与风险前置处理 流程优化落地：基于敏捷开发方法论，优化研发流程（如CI/CD pipeline），提升团队交付效率，降低项目延期率 技术可行性评估：参与技术方案评审，结合业务目标评估技术选型合理性，平衡技术实现与商业价值 任职要求 学历背景：本科及以上学历 项目经验：3年以上研发项目管理经验，主导过至少2个完整技术项目交付（有杯壶行业工作经验） 专业能力： 精通项目管理工具（Jira/Trello/Confluence）及研发流程（敏捷/瀑布） 具备技术评估能力，能理解前后端技术栈（如Java/Python/微服务架构） 软技能： 优秀的沟通协调与团队领导能力，能推动跨部门协作 强问题解决与风险预判能力，可独立处理项目突发问题 公司优势与福利 薪酬回报：15k-20k月薪 福利保障：五险一金+ 带薪年假 + 法定节假日福利 团队氛围：扁平化管理，技术驱动型团队，定期技术分享会与团队建设活动 成长空间：入职即配备项目导师，每年两次职级晋升机会，可参与核心产品线从0到1的搭建

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