全面负责集团多家工厂的精益管理工作，协助建立公司的精益运营系统，打造企业精益改善文化。 要求：熟悉TPS，DBS或主流企业的精益系统的框架和原理。 熟练掌握精益系统的基础理论知识和核心工具的应用。 有过成功在多工厂或者集团型企业成功推行精益系统的实践经验。 扎实的精益系统落地实操经验，真正的体现在运营绩效指标的改善。 本科以上学历，工科专业，有15年以上的制造业工作经验，其中有10年以上精益职能的工作经验，曾经从工艺、工业工程职位做起的更佳。 学习能力强，善于在动态的环境中快速适应各种变化。 有过较大团队的管理经验，20人左右。

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招聘负责人：杨总