1全面统筹规划公司人力资源战略； 2负责组织建立公司架构体系（熟悉人力的六大模块）； 3负责建立有效的激励机制和组织有效的考核管理模式； 4负责团队的搭建及管理工作； 5完成董事长交办的其他工作； 6协助董事长进行公司生产、经营等日常管理工作。

公司地址：城西

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招聘负责人：李女士