工作职责： 1、负责招聘工作； 2、负责招聘渠道的开发和管理； 3、编制招聘计划、输出招聘报表； 任职要求； 1、大专及以上学历：人力资源；企业管理相关专业； 2、有2年以上招聘工作经验，办公软件熟悉； 3、会开车、抗压能力强

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