岗位职责： 1.统筹公司人事行政工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展； 2.统筹管理公司员工后勤服务及福利发放工作; 3.负责公司固定资产管理，做到分类清晰、帐物相符。做好行政类办公设施的统一调配及行政设施维护、维修工作，提高各项财产的利用率和使用寿命; 4.优化公司办公环境，做好绿化及保洁工作;建立、健全良好的办公秩序;协调办公设施、设备、用品的发放; 5.制定部门相关制度流程，并监督实施; 6.协助总经理开展公司管理工作； 岗位要求： 1.大专及以上学历；45岁以下 2.5年以上人事行政工作经验及保温杯制造业相关从业经验； 3.熟悉行政、人事各大模块工作，具备招聘、劳动关系、团队建设等工作经验；熟悉国家有关政策、法规； 4.为人稳妥，具有比较强的计划性和执行力， 5.具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力； 6.具备200人以上工作经验者优先

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