1、1年以上制造型企业行政/人事工作经验，对待工作认真仔细，具有良好的沟通、适应能力。 2、责任心、执行力强，善于沟通、做事细心。 3、有相关经验的优先；不会可学，提供学习/晋升空间。 工作内容： 1、负责公司员工入职、离职、转正、协助招聘和面试等相关事宜； 2、每月水电费核算，员工宿舍安排； 3、员工社保的参保、工伤等相关事宜处理 ； 4、负责公司每月考勤核对； 5、领导交待的其它事宜。

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招聘负责人：人事经理